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A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma cadeia de restauração nacional com pontos de venda distribuídos por todo o país. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Gestor Financeiro (Trainee).

RESPONSIBILITIES

Enquanto Gestor Financeiro Trainee, o candidato selecionado será alocado ao Departamento Financeiro do nosso Cliente, tendo à sua responsabilidade o desempenho de variadas tarefas a nível de gestão e suporte ao mesmo, nomeadamente:

  • Cooperar na elaboração de fechos mensais, reports financeiros, planeamentos de orçamento e na emissão de faturas;
  • Contribuir para a análise de custos, receitas e lucros do Cliente com fim à elaboração de reports financeiros;
  • Participar na organização e arquivo de documentação referente à atividade financeira e contabilística do Cliente;
  • Análise de KPI’s (Indicadores Chaves de Desempenho);
  • Monitorizar diferentes transferências bancárias, assim como realizar reconciliações bancárias;
  • Prestar suporte à elaboração de planos de ação para fundos de investimentos baseados na análise de informação financeira;
  • Acompanhar o desenvolvimento de projetos internos do Cliente que levem à automatização e otimização de processos financeiros, assim como à melhoria de resultados;
  • Prestar apoio no processo de gestão de fornecedores e parceiros, tendo em vista a adoção de estratégias e ações que permitam a melhoria das relações existentes.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (preferencial);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Boa orientação para resultados;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o trabalho em equipa;
  • Excelentes capacidades de comunicação, responsabilidade, organização e sistematização;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
  • Formação e perspetiva de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa cadeia de restauração nacional em constante crescimento;
  • Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Estágio de IEFP (9 meses).

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma cadeia de restauração nacional com pontos de venda distribuídos por todo o país. No seguimento da sua estrat...

HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para uma empresa de consultadoria portuguesa, que se dedica à prestação de serviços financeiros – ex: compliance fiscal e declarações de IVA – para diversos clientes internacionais e que operam em áreas tão diversas como e-commerce, indústria farmacêutica, produtos alimentares ou organização de eventos.

No seguimento da sua estratégia de crescimento e consolidação, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico Financeiro e de Contabilidade, para atuar na área de Compliance em IVA.

RESPONSIBILITIES

  • Gerir operações de Compliance de impostos indiretos com IVA para Portugal – ex: declarações de IVA, requisitos de faturação, documentos de transportes, entre outros –, assegurando a apresentação atempada de todas as declarações fiscais;
  • Acompanhar pedidos de reembolso de IVA;
  • Assegurar que quaisquer alterações na legislação se refletem na apresentação atempada e precisa do IVA;
  • Determinar e rever requisitos, classificações, isenções, taxas ou atualizações fiscais que possam ser necessários para o cumprimento de obrigações de declarações;
  • Recorrer ao sistema interno e ferramentas de reporting do Cliente, de forma a obter dados que apoiem a sua atividade;
  • Realizar pesquisas no domínio do direito fiscal, acompanhando todas as alterações à legislação fiscal e nacional e internacional;
  • Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços em matéria de IVA ou de outras questões fiscais relevantes.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Contabilidade, Economia, Finanças, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
  • Experiência em investigação técnica fiscal (preferencial);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado;
  • Atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Pensamento crítico, apoiado em factos, lógica e discernimento sólido;
  • Saber identificar com precisão as principais questões e perspetivas que são centrais para uma decisão ou problema;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Contrato de trabalho a tempo integral;
  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de regime híbrido;
  • Formação e perspetivas de evolução;
  • Possibilidade de colaborar em projetos a nível internacional;
  • Integração numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
  • Renumeração compatível com a função e experiência comprovada.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para uma empresa de consultadoria portuguesa, que se dedica à prestação de serviços financeiros – ex: compliance fiscal e declar...

HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um General Ledger Accountant (Trainee).

RESPONSIBILITIES

Enquanto General Ledger Accountant, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade a realização de diversas tarefas, isto a nível de contabilidade e de tesouraria, para as várias filiais que trabalham com o nosso Cliente. Nesse sentido, destacam-se as seguintes funções:

  • Executar diversas tarefas relacionadas com contabilidade geral;
  • Realizar a análise de contas, mediante solicitação;
  • Monitorizar diferentes transferências bancárias, assim como realizar reconciliações bancárias;
  • Gerir diferentes interfaces SAP;
  • Participar em tarefas de reporting de fecho do mês;
  • Fornecer documentação, de foro financeiro, mediante solicitação de filiais de outros países ou por auditores externos;
  • Prestar apoio no controlo de despesas de colaboradores do Cliente.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);
  • Conhecimentos de SAP (preferencial);
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
  • Formação e perspetiva de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa multinacional em constante crescimento;
  • Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio de IEFP (9 meses).

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e cresci...

HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico de Finanças Junior.

RESPONSIBILITIES

Enquanto Técnico de Finanças Júnior, o candidato selecionado irá colaborar e integrar diversas operações no âmbito de Compras Indiretas realizadas pelo Cliente, assim como assegurar a gestão e o tratamento das mesmas. Entre as funções a realizar, destacam-se:

  • Assegurar toda a parte administrativa associada às compras realizadas pelo Cliente (ex: estimativas de custos, emissão e envio de faturas ou a documentação de processos);
  • Garantir que as condições de pagamentos de faturas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;
  • Processar notas de encomenda e PO’s (Purchase Orders) em sistema interno, supervisionando a validação dos custos associados;
  • Controlar que os prazos das PO’s são cumpridos, atuando conforme necessidade;
  • Estabelecer um bom relacionamento operacional diário entre clientes, fornecedores e parceiros do Cliente;
  • Prestar apoio ao key user das plataformas internas do Cliente;
  • Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços.

QUALIFICATIONS

  • Formação Superior em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
  • Conhecimentos de SAP (preferencial);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
  • Formação e perspetiva de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa multinacional em constante crescimento;
  • Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio de IEFP (9 meses)

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e cresci...

HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico Administrativo de Finanças.

RESPONSIBILITIES

Enquanto Técnico Administrativo de Finanças, o candidato selecionado irá colaborar e integrar diversas operações no âmbito de Compras Indiretas realizadas pelo Cliente, assim como assegurar a gestão e o tratamento das mesmas. Entre as funções a realizar, destacam-se:

  • Assegurar toda a parte administrativa associada às compras realizadas pelo Cliente (ex: estimativas de custos, emissão e envio de faturas ou a documentação de processos);
  • Garantir que as condições de pagamentos de faturas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;
  • Processar notas de encomenda e PO’s (Purchase Orders) em sistema interno, supervisionando a validação dos custos associados;
  • Controlar que os prazos das PO’s são cumpridos, atuando conforme necessidade;
  • Estabelecer um bom relacionamento operacional diário entre clientes, fornecedores e parceiros do Cliente;
  • Prestar apoio ao key user das plataformas internas do Cliente;
  • Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços.

QUALIFICATIONS

  • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
  • Conhecimentos de SAP (preferencial);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
  • Formação e perspetiva de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa multinacional em constante crescimento;
  • Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio de IEFP (9 meses)

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o...

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Trainee para Gestor de Tráfego Marítimo.

RESPONSIBILITIES

  • Supervisionar diferentes processos operacionais associados à importação e exportação de mercadoria por via marítima;
  • Assegurar que as mercadorias chegam ao seu destino final, supervisionando todas as fases do transporte e do trajeto;
  • Garantir a conformidade da documentação necessária para o envio e receção de mercadorias;
  • Organizar e introduzir os ficheiros operacionais na base de dados;
  • Colaborar na faturação dos diferentes serviços realizados pelo Cliente;
  • Validar faturas de diferentes fornecedores consoante as especificidades de cada país;
  • Estabelecer um bom relacionamento operacional diário entre clientes e fornecedores;
  • Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Gestão, Economia ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (preferencial);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado;
  • Atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
  • Formação e perspetiva de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa multinacional em constante crescimento;
  • Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio de IEFP.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o n...

HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para uma empresa de consultadoria portuguesa, que se dedica à prestação de serviços financeiros – ex: compliance fiscal e declarações de IVA – para diversos clientes internacionais e que operam em áreas tão diversas como e-commerce, indústria farmacêutica, produtos alimentares ou organização de eventos.

No seguimento da sua estratégia de crescimento e consolidação, o nosso Cliente pretende recrutar um Administrativo de Contabilidade, para atuar na área de Compliance em IVA.

RESPONSIBILITIES

  • Gerir operações de Compliance de impostos indiretos com IVA para Portugal – ex: declarações de IVA, requisitos de faturação, documentos de transportes, entre outros –, assegurando a apresentação atempada de todas as declarações fiscais;
  • Acompanhar pedidos de reembolso de IVA;
  • Assegurar que quaisquer alterações na legislação se refletem na apresentação atempada e precisa do IVA;
  • Determinar e rever requisitos, classificações, isenções, taxas ou atualizações fiscais que possam ser necessários para o cumprimento de obrigações de declarações;
  • Recorrer ao sistema interno e ferramentas de reporting do Cliente, de forma a obter dados que apoiem a sua atividade;
  • Realizar pesquisas no domínio do direito fiscal, acompanhando todas as alterações à legislação fiscal e nacional e internacional;
  • Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços em matéria de IVA ou de outras questões fiscais relevantes.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Contabilidade, Economia, Finanças, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
  • Experiência em investigação técnica fiscal (preferencial);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado;
  • Atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Pensamento crítico, apoiado em factos, lógica e discernimento sólido;
  • Saber identificar com precisão as principais questões e perspetivas que são centrais para uma decisão ou problema;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Contrato de trabalho a tempo integral;
  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de regime híbrido;
  • Formação e perspetivas de evolução;
  • Possibilidade de colaborar em projetos a nível internacional;
  • Integração numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
  • Renumeração compatível com a função e experiência comprovada.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para uma empresa de consultadoria portuguesa, que se dedica à prestação de serviços financeiros – ex: compliance fiscal e declar...

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para uma empresa de consultadoria portuguesa, que se dedica à prestação de serviços financeiros – ex: compliance fiscal e declarações de IVA - para diversos clientes internacionais e que operam em áreas tão diversas como e-commerce, indústria farmacêutica, produtos alimentares ou organização de eventos.

No seguimento da sua estratégia de crescimento e consolidação, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico de Contabilidade, para atuar na área de Compliance em IVA.

RESPONSIBILITIES

  • Gerir operações de Compliance de impostos indiretos com IVA para Portugal – ex: declarações de IVA, requisitos de faturação, documentos de transportes, entre outros –, assegurando a apresentação atempada de todas as declarações fiscais;
  • Acompanhar pedidos de reembolso de IVA;
  • Assegurar que quaisquer alterações na legislação se refletem na apresentação atempada e precisa do IVA;
  • Determinar e rever requisitos, classificações, isenções, taxas ou atualizações fiscais que possam ser necessários para o cumprimento de obrigações de declarações;
  • Recorrer ao sistema interno e ferramentas de reporting do Cliente, de forma a obter dados que apoiem a sua atividade;
  • Realizar pesquisas no domínio do direito fiscal, acompanhando todas as alterações à legislação fiscal e nacional e internacional;
  • Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços em matéria de IVA ou de outras questões fiscais relevantes.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Contabilidade, Economia, Finanças, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
  • Experiência em investigação técnica fiscal (preferencial);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado;
  • Atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Pensamento crítico, apoiado em factos, lógica e discernimento sólido;
  • Saber identificar com precisão as principais questões e perspetivas que são centrais para uma decisão ou problema;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Contrato de trabalho a tempo integral;
  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de regime híbrido;
  • Formação e perspetivas de evolução;
  • Possibilidade de colaborar em projetos a nível internacional;
  • Integração numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
  • Renumeração compatível com a função e experiência comprovada.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para uma empresa de consultadoria portuguesa, que se dedica à prestação de serviços financeiros – ex: compliance fiscal e declarações de...

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação a crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Indirect Purchase Administrative.

RESPONSIBILITIES

O candidato selecionado irá colaborar e integrar diversas operações no âmbito de Compras Indiretas realizadas pelo Cliente, assim como assegurar a gestão e o tratamento das mesmas. Entre as funções a realizar, destacam-se:

  • Assegurar toda a parte administrativa associada às compras realizadas pelo Cliente (ex: estimativas de custos, emissão e envio de faturas ou a documentação de processos);
  • Garantir que as condições de pagamentos de faturas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;
  • Processar notas de encomenda e PO’s (Purchase Orders) em sistema interno, supervisionando a validação dos custos associados;
  • Controlar que os prazos das PO’s são cumpridos, atuando conforme necessidade;
  • Estabelecer um bom relacionamento operacional diário entre clientes, fornecedores e parceiros do Cliente;
  • Prestar apoio ao key user das plataformas internas do Cliente;
  • Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços.

QUALIFICATIONS

  • Formação Superior em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
  • Conhecimentos de SAP (preferencial)
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
  • Formação e perspetiva de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa multinacional em constante crescimento; Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio de IEFP (9 meses)

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação a crescimento, o n...

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa multinacional no setor da ótica e líder no seu mercado. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Recruiter (Trainee).

Responsibilities

  • Elaboração e publicação de anúncios em diferentes plataformas;
  • Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas;
  • Monitorização de processos de Recrutamento e Seleção;
  • Desenvolver estratégias de Recrutamento e Seleção com a finalidade de encontrar os melhores talentos para integrarem os diferentes departamentos do Cliente
  • Apoio a tarefas administrativas relacionadas com o acompanhamento, contratação e gestão de colaboradores;
  • Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
  • Representar o Cliente em diferentes Feiras ou Congressos de Emprego;
  • Prestar suporte na gestão de processos administrativos gerais de Recursos Humanos.

Qualifications

  • Formação superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (preferencial);
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (em particular MS Office);
  • Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade;
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Espírito analítico, crítico e de iniciativa;
  • Perfil pró-ativo, organizado e com capacidade de multi-tasking;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

Job Benefits

  • Formação e perspetiva de evolução.
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa multinacional em constante crescimento;
  • Início com Estágio Profissional IEFP, com perspetiva de Progressão de Carreira.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa multinacional no setor da ótica e líder no seu mercado. No seguimento da sua estratégia de consolidaç...

HRB Solutions apresenta mais uma edição da sua Up Academy! A Academia Sigma Outsystems dirige-se a todos aqueles que queiram desenvolver ou aprimorar as suas competências nas áreas das Tecnologias de Informação, isto através de um plano curricular diverso, otimizado e repartido de igual modo a nível teórico e prático.

DESTINATÁRIOS E PRÉ-REQUISITOS

Toda e qualquer pessoa interessada em adquirir conhecimentos na tecnologia Outsystems, independentemente da sua formação académica ou carreira profissional. Basta ter +18 anos, um raciocínio lógico/matemático, interesse por novas tecnologias e conhecimentos de inglês.

CARGA HORÁRIA, PERÍODO E METODOLOGIA

O curso terá a duração de 80 horas, isto ao longo de 11 semanas. Irá decorrer num regime remoto, dando assim possibilidade à sua frequência em qualquer parte do país. A nível de carga horária, a mesma irá operar em part-time permitindo assim aos formandos já empregados de conciliarem as suas responsabilidades profissionais com a realização da formação.

OBJETIVOS

A capacitação dos participantes a desenvolverem habilidades específicas para o uso eficaz da tecnologia Outsystems, uma plataforma de desenvolvimento de software. Durante o espaço de 11 semanas, os formandos terão a oportunidade de aprender sobre esta plataforma de desenvolvimento de software, através de 9 módulos. No final da formação, e desde que concluída com sucesso, receberão um certificado homologado pela DGERT.

PROCESSO DE SELEÇÃO

A seleção para Academia Sigma Outsystems estará dependente da realização e consequente aprovação a um leque de testes psicotécnicos (ex: teste de aptidão para programação, teste de inglês, etc.), seguida de uma entrevista final.

DATA DE INÍCIO

15 de janeiro de 2024.

INVESTIMENTO

O custo da inscrição na Academia será de 750,00€, sendo este valor reembolsado pelo IEFP através do Cheque Formação + Digital dirigido a todos os que se encontrem empregados.

Para mais informações, esclarecimentos de dúvidas ou inscrições, consulte o seguinte website: https://www.upacademy.pt/curso-de-programacao/cursos-com-mais-saida-profissional/

A HRB Solutions apresenta mais uma edição da sua Up Academy! A Academia Sigma Outsystems dirige-se a todos aqueles que queiram desenvolver ou aprimorar as suas competências nas áreas das Tecn...

A HRB Solutions orgulha-se de proporcionar aos seus candidatos novas oportunidades e desafios que contribuem para o seu crescimento profissional e pessoal. Se procura um projeto à sua medida, envie-nos o seu CV!

A HRB Solutions orgulha-se de proporcionar aos seus candidatos novas oportunidades e desafios que contribuem para o seu crescimento profissional e pessoal. Se procura um projeto à sua medida, envie-n...

Portugal
Posted 6 meses ago

A HRB Solutions orgulha-se de proporcionar aos seus candidatos novas oportunidades e desafios que contribuem para o seu crescimento profissional e pessoal. Se procura um projeto à sua medida, envie-nos o seu CV!

A HRB Solutions orgulha-se de proporcionar aos seus candidatos novas oportunidades e desafios que contribuem para o seu crescimento profissional e pessoal. Se procura um projeto à sua medida, envie-n...

HRB Solutions encontra-se em processo de recrutamento de um Human Resources & Financial Consultant (Trainee), com vista à integração para a sua equipa de consultores.

Responsibilities

Enquanto Human Resources & Financial Consultant (Trainee), o candidato selecionado dará suporte aos vários Departamentos, a nível administrativo, processual, jurídico e gestão, a par de outras funções, nomeadamente:

  • Apoio a projectos de consultadoria, âmbito internacional e nacional;
  • Suporte à área de contratação para projetos de outsourcing;
  • Suporte à área jurídica e compliance;
  • Suporte à área financeira;
  • Acompanhamento de projetos técnicos de RH;
  • Suporte na gestão de processos administrativos gerais;
  • Introdução e Gestão de dados nas plataformas informáticas da Empresa;
  • Apoio na instrução, submissão e optimização de processos e relatórios da Empresa.

Qualifications

  • Recém-licenciado ou Mestrado na área de Gestão; Economia; Gestão de Recursos Humanos, Direito, Psicologia, ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
  • Fluência em francês, oral e escrita (preferencial);
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office), nomeadamente Excel;
  • Elevada orientação para o detalhe e forte capacidade de organização;
  • Elevado raciocínio lógico e dedutivo e sistematização da informação;
  • Fortes competências a nível de análise e resolução de problemas;
  • Excelentes capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal; dinamismo e responsabilidade.

Job Benefits

  • Formação inicial com perspetivas de evolução e progressão de carreira;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração em consultadoria internacional;
  • Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio de IEFP (9 meses).

A HRB Solutions encontra-se em processo de recrutamento de um Human Resources & Financial Consultant (Trainee), com vista à integração para a sua equipa de consultores. Responsibilities Enqu...