Programa Avançar

Saiba como integrar futuros Colaboradores da sua Empresa
com recurso ao Programa Avançar

O Programa Avançar é o mais recente apoio financeiro do IEFP às empresas que celebrem Contratos de Trabalho Sem Termo com jovens qualificados,
que se encontrem em situação de desemprego.

O IEFP atribui à empresa um apoio financeiro para a contratação do trabalhador e para o pagamento de uma parte da Taxa Social única durante os primeiros 12 meses do Contrato, e atribui também um apoio financeiro ao trabalhador durante esses primeiros 12 meses do Contrato.

Saiba tudo, com a HRB SOLUTIONS!

Somos especializados na submissão e gestão de Medidas de Apoio ao Emprego do IEFP desde 2007, o que resulta num acréscimo de know-how no desenvolvimento e aprovação das mesmas.

Acompanhamos a Legislação do Programa Avançar (que pode consultar aqui).

Quais os requisitos para a atribuição do apoio?

Celebração de Contratos de Trabalho Sem Termo (a tempo Completo); 

Retribuição base igual ou superior a 1.330€;  

Contratação de Jovens (até aos 35 anos, inclusive) que se encontrem desempregados,
estejam
inscritos no IEFP e tenham concluído um dos seguintes níveis de qualificação:
Curso Especialização Tecnológica (nível 5), Licenciatura (nível 6), Mestrado (nível 7) ou Doutoramento (nível 8).   

Entre outros. Fale com a HRB Solutions! 

Quanto pode a sua Empresa receber por Trabalhador? 

Apoio Financeiro à Contratação:  

 

Candidaturas apresentadas durante os anos de 2023 e 2024: 8.647,74€ 

Candidaturas apresentadas durante o ano de 2025: 5.765,16€ 

Candidaturas apresentadas durante o ano de 2025: 4.804,30€ 

 

* Estes apoios podem ainda ser majorados nos seguintes casos: contratação de jovens com deficiência;
contratação de desempregados de sexo sub-representado na profissão;
postos de trabalho localizados em territórios do interior;
empresas que sejam parte de Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho (IRCT);
ou contratação de jovens desempregados há pelo menos 12 meses.
 

 

Apoio financeiro ao pagamento de contribuições à Segurança Social:  

Metade do valor das contribuições pagas pela empresa à Segurança Social,
durante os primeiros 12 meses de vigência do Contrato (até ao limite de 3.363,01€).
 

Qual o Apoio Financeiro que o IEFP atribui aos Trabalhadores
contratados ao abrigo deste Programa?
 

150€/ mês durante os primeiros 12 meses de vigência do contrato
(caso a retribuição base indicada no Contrato de Trabalho não exceda os 3.040,00€). 

Contate-nos para um estudo de elegibilidade dos Colaboradores efetivos da sua
Empresa e apresentação da poupança de que pode beneficiar, sem qualquer compromisso!