Formação Indicadores de Gestão

As metas indicam aquilo que uma unidade de negócios deseja alcançar, os indicadores de gestão ditarão as estratégias de como lá chegar.

Objectivos Gerais

  • Dotar os formandos de um conjunto de competências que permitam problematizar, analisar e refletir sobre situações práticas de sistemas de controlo de gestão.

Objectivos Específicos do Curso

  • Definir os conceitos de controlo de gestão e de sistemas de controlo de gestão;
  • Identificar os 4 elementos básicos de um sistema de controlo de gestão;
  • Descrever as três principais fases do controlo de gestão;
  • Distinguir os conceitos de medição e gestão de performance;
  • Identificar os 5 processos do sistema de gestão da performance;
  • Identificar os tipos de abordagem à gestão de performance;
  • Definir o conceito de Key Performance Indicator e compreender a sua função na organização.

Local de Realização

  • Portal de Formação HRB SOLUTIONS.

Duração

  • 15 Horas

Investimento

  • 85€ por formando (IVA incluído).
  • Vantagens adicionais para grupos.

Formação Gerir a Sobrecarga de Informação - Conteúdos:

Módulos

  1. A Importância dos Indicadores de Gestão
  2. Contextualização do Quadro de Indicadores de Gestão
  3. Reconhecer o Quadro de Indicadores como Instrumento Essencial à Gestão Empresarial
  4. Tipos de Indicadores de Gestão
  5. Validação e Gestão dos Indicadores
blank

Vantagens do curso

  • Formação online de acordo com a velocidade do formando;
  • Horários fléxiveis;
  • Formação Certificada;
  • Formação registada no Passaporte Qualifica;
  • Acompanhamento por e-tutor;
  • Sem necessidade de deslocações;
  • Apenas necessita de PC ou tablet com ligação à internet;
  • Forum de discussão entre os participantes:
  • Possibilidade de sessões síncronas em grupos.

Destinatários

  • O curso é dirigido a pessoas que pretendam adquirir conhecimentos de controlo de gestão. Este controlo de Gestão permite a uma organização produzir os resultados desejados, através da tomada de ações.

Metodologia

O curso realiza-se em regime E-Learning, através da modalidade de Live Training.

Este curso privilegia os métodos ativos, onde o formando é responsável pela gestão da sua aprendizagem.

Os métodos ativos são orientados para o desenvolvimento da autoaprendizagem, recolha e tratamento de informação. São alicerçados por autodisciplina, autonomia e iniciativa dos formandos.

Desta forma contribuem para o desenvolvimento da cidadania, criando uma dinâmica de participação ativa nas organizações e na sociedade, mas permitem ao mesmo tempo um processo formativo adaptado ao ritmo do formando, e ainda um acompanhamento personalizado do mesmo.

Assim o formando desenvolve competências que lhe permitem potenciar o sucesso profissional e pessoal.