Formação Comunicação Interpessoal
Priorize as relações interpessoais!
Fale menos com as máquinas e mais com as pessoas.
Objectivos Gerais
- Dotar os formandos de um conjunto de competências que permitam problematizar, analisar e refletir sobre situações práticas de comunicação interpessoal.
Objectivos Específicos do Curso
- Identificar os elementos que compõem o sistema comunicacional interpessoal;
- Demonstrar a importância do processo de comunicação interpessoal em diversos contextos de mudança e para os sistemas motivacionais;
- Aplicar princípios de assertividade no processo de comunicação;
- Desenvolver competências e princípios de escuta-ativa;
- Especificar estratégias que permitam ultrapassar/gerir as barreiras comunicacionais;
- Traçar estratégias de ação para ultrapassar as barreiras de comunicação.
Local de Realização
- Portal de Formação HRB SOLUTIONS.
Duração
- 15 Horas
Investimento
- 85€ por formando (IVA incluído).
- Vantagens adicionais para grupos.
Formação Comunicação Interpessoal - Conteúdos:
Módulos
- Comunicação Interpessoal
- Assertividade
- Escuta-Ativa
- Barreiras à Comunicação
Vantagens do curso
- Formação online de acordo com a velocidade do formando;
- Horários fléxiveis;
- Formação Certificada;
- Formação registada no Passaporte Qualifica;
- Acompanhamento por e-tutor;
- Sem necessidade de deslocações;
- Apenas necessita de PC ou tablet com ligação à internet;
- Forum de discussão entre os participantes:
- Possibilidade de sessões síncronas em grupos.
Destinatários
- O curso é dirigido a pessoas que pretendam adquirir competências-chave na área do Empreendedorismo.
Metodologia
O curso realiza-se em regime E-Learning, através da modalidade de Live Training.
Este curso privilegia os métodos ativos, onde o formando é responsável pela gestão da sua aprendizagem.
Os métodos ativos são orientados para o desenvolvimento da autoaprendizagem, recolha e tratamento de informação. São alicerçados por autodisciplina, autonomia e iniciativa dos formandos.
Desta forma contribuem para o desenvolvimento da cidadania, criando uma dinâmica de participação ativa nas organizações e na sociedade, mas permitem ao mesmo tempo um processo formativo adaptado ao ritmo do formando, e ainda um acompanhamento personalizado do mesmo.
Assim o formando desenvolve competências que lhe permitem potenciar o sucesso profissional e pessoal.