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A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus clientes, uma empresa portuguesa especializada em antiguidades, obras de artes, arte moderna e arte contemporânea, oferecendo serviços variados como consultadoria, peritagem ou avaliações. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico de Tesouraria.

RESPONSIBILITIES

• Assegurar a realização de diferentes operações bancárias (ex: pagamentos, recebimentos, faturação, etc.);
• Análise e verificação mensal das faturas em receção e conferência;
• Reconciliações de contas bancárias e correntes;
• Cumprimento dos prazos de entrega de declarações e pagamento de impostos;
• Planear, gerir e executar os fluxos diários de tesouraria;
• Preparação e controlo mensal de mapas de tesouraria;
• Assegurar procedimentos administrativos e técnicos a nível financeiro.

QUALIFICATIONS

• Formação superior na área de Contabilidade, Economia, Finanças, Gestão ou em área relevante para a função;
• Experiência profissional mínima de 2 anos na função;
• Conhecimentos em trabalhar com o software Sendys (preferencial);
• Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade;
• Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
• Espírito analítico, crítico e de iniciativa;
• Perfil pró-ativo, organizado e com capacidade de multitasking;
• Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

• Contrato de trabalho a tempo integral;
• Renumeração compatível com a função e experiência comprovada;
• Oferta de seguro de saúde + valor mensal do Passe Navegante Metropolitano;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Integração numa empresa consolidada e com um projeto dinâmico e aliciante.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, empresa nacional líder de mercado no setor de aluguer de equipamentos, máquinas e ferramentas. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico de Qualidade e Melhoria Contínua (Trainee).

RESPONSIBILITIES

Enquanto Técnico de Qualidade e Melhoria Contínua (Trainee), o candidato selecionado irá integrar a equipa de Qualidade do nosso Cliente com o intuito de participar ativamente na melhoria contínua dos respetivos processos. Nesse sentido, entre as funções a realizar, destaca-se:

• Prestar apoio na gestão de processos referentes a qualidade;
• Mapear processos internos e identificar oportunidades de melhoria;
• Apoiar a definição e monitorização de métricas de qualidade
• Desenhar, escrever e implementar novos procedimentos de forma clara e eficaz;
• Assegurar a realização de auditorias internas com o intuito de avaliar o desempenho de processos e identificar processos de melhoria contínua;
• Gestão de documentação referente a qualidade e certificações;
• Participar na gestão de reclamações e na gestão documental através de plataformas eletrónicas;
• Reunir com equipas operacionais para compreender e documentar atividades.

QUALIFICATIONS

• Formação superior em Gestão Industrial e Logística, Engenharia e Gestão Industrial, Qualidade ou área relevante para a função;
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Experiência com metodologias de melhoria contínua – ex: Kaizen, Six Sigma (preferencial);
• Excelentes capacidades de comunicação, liderança e de relacionamento interpessoal;
• Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
• Perfil pró-ativo e resiliente;
• Fortes competências a nível de dinamismo, organização e polivalência.

JOB BENEFITS

• Formação e perspetivas de evolução;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
• Integração numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
• Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio +Talento.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico de Ambiente e Qualidade (Trainee).

RESPONSIBILITIES

Enquanto Técnico de Ambiente e Qualidade (Trainee), o candidato selecionado terá à sua responsabilidade a dinamização dos sistemas de gestão de Ambiente e Qualidade do Cliente. Para esta vaga, destacam-se as seguintes funções:

• Calcular indicadores de desempenho;
• Apoiar a definição e monitorização de planos de ações;
• Gestão e elaboração de documentação referente a Sistemas de Gestão;
• Assegurar a realização de auditorias internas, elaborando registo de relatórios mediante necessidade;
• Mapeamento da planificação de atividades QHSE (Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente);
• Prestar apoio junto de equipas operacionais e de utilizadores das ferramentas informáticas da Qualidade e Ambiente.

QUALIFICATIONS

• Formação superior em Engenharia da Qualidade e Ambiente, Gestão Industrial e Logística ou área relevante para a função;
• Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório)
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (em particular MS Office)
• Conhecimentos básicos de gestão de sistemas ISO 9001 e ISO 14001 (preferencial)
• Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade;
• Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
• Espírito analítico, crítico e de iniciativa;
• Perfil pró-ativo, organizado e com capacidade de multitasking;
• Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

• Formação e perspetivas de evolução;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
• Integração numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
• Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio +Talento.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa multinacional no setor da ótica e líder no seu mercado. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar Técnico de Processamento Salarial (Trainee).

RESPONSIBILITIES

• Prestar apoio em tarefas inerentes a processamento salarial;
• Mapear horários de trabalho, férias, ausências ou outras variáveis, assegurando todos os inputs necessários para a realização do processamento salarial;
• Assegurar a gestão contratual de colaboradores, assim como processos de admissão e demissão;
• Executar adendas ou protocolos mediante necessidade;
• Apuramento de encargos sociais e fiscais (ex: TSU, IRS, etc.);
• Comunicar admissões/cessações de contratos de trabalho junto da Segurança Social;
• Assegurar procedimentos administrativos e técnicos que levem ao cumprimento de boas práticas na área de Gestão de Recursos Humanos.

QUALIFICATIONS

• Formação superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia ou área relevante para a função;
• Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (em particular MS Office);
• Conhecimentos em trabalhar com SAP (preferencial)
• Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade;
• Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
• Espírito analítico, crítico e de iniciativa;
• Perfil pró-ativo, organizado e com capacidade de multitasking;
• Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

• Formação e perspetiva de evolução.
• Regime de trabalho híbrido;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
• Integração numa multinacional em constante crescimento;
• Início com Estágio Profissional +Talento, com perspetiva de Progressão de Carreira.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, empresa nacional líder de mercado no setor de aluguer de equipamentos, máquinas e ferramentas. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Engenheiro de Qualidade (Trainee).

RESPONSIBILITIES

• Prestar apoio na gestão de processos referentes a qualidade;
• Colaborar no desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão de qualidade;
• Assegurar a realização de auditorias internas com o intuito de avaliar o desempenho de processos e identificar processos de melhoria contínua;
• Gestão de documentação referente a qualidade e certificações;
• Supervisionar o manual de qualidade do Cliente, atualizando-o conforme necessidade;
• Ser ponto de contacto junto de clientes, fornecedores ou entidades de certificação/inspeção.

QUALIFICATIONS

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Qualidade ou área relevante para a função;
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Experiência com metodologias de melhoria contínua – ex: Kaizen, Six Sigma (preferencial);
• Excelentes capacidades de comunicação, liderança e de relacionamento interpessoal;
• Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
• Perfil pró-ativo e resiliente;
• Fortes competências a nível de dinamismo, organização e polivalência.

JOB BENEFITS

• Formação e perspetivas de evolução;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
• Integração numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
• Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio +Talento.

A HRB Solutions apresenta mais uma edição da sua Up Academy! A Academia Sigma Outsystems dirige-se a todos aqueles que queiram desenvolver ou aprimorar as suas competências nas áreas das Tecnologias de Informação, isto através de um plano curricular diverso, otimizado e repartido de igual modo a nível teórico e prático.

DESTINATÁRIOS E PRÉ-REQUISITOS

Toda e qualquer pessoa interessada em adquirir conhecimentos na tecnologia Outsystems, independentemente da sua formação académica ou carreira profissional. Basta ter +18 anos, um raciocínio lógico/matemático, interesse por novas tecnologias e conhecimentos de inglês.

CARGA HORÁRIA, PERÍODO E METODOLOGIA

O curso terá a duração de 80 horas, isto ao longo de 11 semanas. Irá decorrer num regime remoto, dando assim possibilidade à sua frequência em qualquer parte do país. A nível de carga horária, a mesma irá operar em part-time permitindo assim aos formandos já empregados de conciliarem as suas responsabilidades profissionais com a realização da formação.

OBJETIVOS

A capacitação dos participantes a desenvolverem habilidades específicas para o uso eficaz da tecnologia Outsystems, uma plataforma de desenvolvimento de software. Durante o espaço de 11 semanas, os formandos terão a oportunidade de aprender sobre esta plataforma de desenvolvimento de software, através de 9 módulos. No final da formação, e desde que concluída com sucesso, receberão um certificado homologado pela DGERT.

PROCESSO DE SELEÇÃO

A seleção para Academia Sigma Outsystems estará dependente da realização e consequente aprovação a um leque de testes psicotécnicos (ex: teste de aptidão para programação, teste de inglês, etc.), seguida de uma entrevista final.

DATA DE INÍCIO

15 de janeiro de 2024.

INVESTIMENTO

O custo da inscrição na Academia será de 750,00€, sendo este valor reembolsado pelo IEFP através do Cheque Formação + Digital dirigido a todos os que se encontrem empregados.

Para mais informações, esclarecimentos de dúvidas ou inscrições, consulte o seguinte website: https://www.upacademy.pt/curso-de-programacao/cursos-com-mais-saida-profissional/

A HRB Solutions orgulha-se de proporcionar aos seus candidatos novas oportunidades e desafios que contribuem para o seu crescimento profissional e pessoal. Se procura um projeto à sua medida, envie-nos o seu CV!