Data & Digital Marketing (Trainee) – Lisboa

Rossio
Posted 11 horas ago

HRB Solutions encontra-se em processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder e nome de referência no setor da ótica. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Trainee para Data & Digital Marketing.

RESPONSIBILITIES

Enquanto Trainee de Data & Digital Marketing, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade a realização de variadas tarefas que visam o suporte à tomada de decisões estratégicas por parte do Cliente, com especial atenção na análise de dados e em funções de reporting. Como principais responsabilidades para esta vaga, destacam-se:

  • Analisar dados de diferentes canais de Marketing (ex: redes sociais, campanhas de e-mails, publicidade, etc.) de forma a avaliar o seu desempenho e identificar potenciais melhorias;
  • Colaborar no desenvolvimento e implementação de sistemas e ferramentas para a automação de processos analíticos;
  • Preparar e apresentar relatórios referentes a resultados de análises de dados;
  • Avaliar e melhorar continuamente as metodologias de análise de dados, isto em conformidade com as últimas tendências em matéria de ciência de dados;
  • Acompanhamento e reporting de KPI’s (Indicadores-Chaves de Desempenho);
  • Monitorizar a reputação online da marca, dinamizando ações que incrementem o tráfego do website e a notoriedade do Cliente;
  • Supervisionar a execução de campanhas de marketing digital, assegurando o seu bom funcionamento e que os resultados desejados são alcançados.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Marketing, Marketing Digital, Marketing e Publicidade, Gestão de Marketing, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (fator eliminatório);
  • Fortes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ex: Excel e Powerpoint);
  • Experiência no manuseamento de ferramentas de análise de dados, reporting (ex: Looker e Power BI), ou Marketing Digital (ex: Google Analytics) (preferencial);
  • Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade;
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Espírito crítico e com orientação para a resolução de problemas;
  • Perfil pró-ativo, com capacidade de multi-tasking e em trabalhar com autonomia.

JOB BENEFITS

  • Regime de trabalho híbrido;
  • Formação e perspetivas de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa multinacional em constante crescimento;
  • Início com Estágio Profissional +Talento, com perspetiva de Progressão de Carreira.

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