A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, empresa nacional líder de mercado no setor de aluguer de equipamentos, máquinas e ferramentas. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Engenheiro de Qualidade (Trainee).

RESPONSIBILITIES

• Prestar apoio na gestão de processos referentes a qualidade;
• Colaborar no desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão de qualidade;
• Assegurar a realização de auditorias internas com o intuito de avaliar o desempenho de processos e identificar processos de melhoria contínua;
• Gestão de documentação referente a qualidade e certificações;
• Supervisionar o manual de qualidade do Cliente, atualizando-o conforme necessidade;
• Ser ponto de contacto junto de clientes, fornecedores ou entidades de certificação/inspeção.

QUALIFICATIONS

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Qualidade ou área relevante para a função;
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Experiência com metodologias de melhoria contínua – ex: Kaizen, Six Sigma (preferencial);
• Excelentes capacidades de comunicação, liderança e de relacionamento interpessoal;
• Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
• Perfil pró-ativo e resiliente;
• Fortes competências a nível de dinamismo, organização e polivalência.

JOB BENEFITS

• Formação e perspetivas de evolução;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
• Integração numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
• Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio +Talento.

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa multinacional no setor da ótica e líder no seu mercado. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Talent Acquisition & Employer Branding (Trainee).

RESPONSIBILITIES

• Elaboração e publicação de anúncios em diferentes plataformas;
• Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas;
• Monitorização de processos de Recrutamento e Seleção;
• Desenvolver estratégias de Recrutamento e Seleção com a finalidade de encontrar os melhores talentos para integrarem os diferentes departamentos do Cliente
• Apoio a tarefas administrativas relacionadas com o acompanhamento, contratação e gestão de colaboradores;
• Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Representar o Cliente em diferentes Feiras ou Congressos de Emprego;
• Prestar suporte na gestão de processos administrativos gerais de Recursos Humanos.

QUALIFICATIONS

• Formação superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia ou área relevante para a função;
• Fluência em inglês, oral e escrita (preferencial);
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (em particular MS Office);
• Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade;
• Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
• Espírito analítico, crítico e de iniciativa;
• Perfil pró-ativo, organizado e com capacidade de multi-tasking;
• Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

• Formação e perspetiva de evolução.
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
• Integração numa multinacional em constante crescimento;
• Início com Estágio Profissional +Talento, com perspetiva de Progressão de Carreira.

A HRB Solutions apresenta mais uma edição da sua Up Academy! A Academia Sigma Salesforce dirige-se a todos aqueles que queiram desenvolver ou aprimorar as suas competências nas áreas das Tecnologias de Informação, isto através de um plano curricular diverso, otimizado e repartido de igual modo a nível teórico e prático.

DESTINATÁRIOS E PRÉ-REQUISITOS

Toda e qualquer pessoa interessada em adquirir conhecimentos em Salesforce, independentemente da sua formação académica ou carreira profissional. Basta ter +18 anos, um raciocínio lógico/matemático, interesse por novas tecnologias e conhecimentos de inglês.

CARGA HORÁRIA, PERÍODO E METODOLOGIA

O curso terá a duração de 80 horas, isto ao longo de 11 semanas. Irá decorrer num regime remoto, dando assim possibilidade à sua frequência em qualquer parte do país. A nível de carga horária, a mesma irá operar em part-time permitindo assim aos formandos já empregados de conciliarem as suas responsabilidades profissionais com a realização da formação.

OBJETIVOS

A Salesforce é a plataforma de CRM líder mundial, e a procura por profissionais qualificados tem aumentado consideravelmente. Como tal, a Academia Sigma Salesforce visa preencher essa lacuna, oferecendo uma formação de qualidade e certificada pela DGERT, isto através de programas de formação em Admin e Dev que cobrem desde os fundamentos até níveis avançados de Salesforce. No final da formação, e desde que concluída com sucesso, receberão um certificado homologado pela DGERT, assim como apoio para posterior colocação em empresas de Salesforce.

PROCESSO DE SELEÇÃO

A seleção para Academia Sigma Salesforce estará dependente da realização e consequente aprovação a um leque de testes psicotécnicos (ex: teste de aptidão para programação, teste de inglês, etc.), seguida de uma entrevista final.

DATA DE INÍCIO

20 de janeiro de 2025.

INVESTIMENTO

O custo da inscrição na Academia será de 750,00€, sendo este valor reembolsado pelo IEFP através do Cheque Formação + Digital dirigido a todos os que se encontrem empregados.