Gestor Financeiro (Trainee) – Lisboa

Saldanha
Posted 1 mês ago

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma cadeia de restauração nacional com pontos de venda distribuídos por todo o país. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Gestor Financeiro (Trainee).

RESPONSIBILITIES

Enquanto Gestor Financeiro Trainee, o candidato selecionado será alocado ao Departamento Financeiro do nosso Cliente, tendo à sua responsabilidade o desempenho de variadas tarefas a nível de gestão e suporte ao mesmo, nomeadamente:

  • Cooperar na elaboração de fechos mensais, reports financeiros, planeamentos de orçamento e na emissão de faturas;
  • Contribuir para a análise de custos, receitas e lucros do Cliente com fim à elaboração de reports financeiros;
  • Participar na organização e arquivo de documentação referente à atividade financeira e contabilística do Cliente;
  • Análise de KPI’s (Indicadores Chaves de Desempenho);
  • Monitorizar diferentes transferências bancárias, assim como realizar reconciliações bancárias;
  • Prestar suporte à elaboração de planos de ação para fundos de investimentos baseados na análise de informação financeira;
  • Acompanhar o desenvolvimento de projetos internos do Cliente que levem à automatização e otimização de processos financeiros, assim como à melhoria de resultados;
  • Prestar apoio no processo de gestão de fornecedores e parceiros, tendo em vista a adoção de estratégias e ações que permitam a melhoria das relações existentes.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita (preferencial);
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Boa orientação para resultados;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o trabalho em equipa;
  • Excelentes capacidades de comunicação, responsabilidade, organização e sistematização;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
  • Formação e perspetiva de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa cadeia de restauração nacional em constante crescimento;
  • Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Estágio de IEFP (9 meses).

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